（一）大力实施高层次人才引进。积极了解企业人才动态和需求，将泰山产业领军人才的推荐选拔，作为引进高层次人才的重要途径。今年，天润曲轴、双轮、泰祥、多晶钨钼等4家企业通过了泰山产业领军人才工程传统产业领域遴选综合论证，入选数量位列全省各地市第二名。天润曲轴获批省引才工作重点支持企业，2年内可全职引进2名符合条件人选，享受“泰山产业领军人才”政策待遇。目前，我市拥有传统产业领域泰山产业领军人才9名。

（二）打造招才引智平台载体。狠抓平台建设，不断提升人才承载力。威高集团、三角集团、成山集团3家企业牵头组建的制造业创新中心列入省制造业创新中心培育名单，占全省培育企业数量的百分之二十，威高集团牵头组建的制造业创新中心成为省内首家通过验收的省级制造业创新中心。威高集团、迪尚集团被认定为国家级工业设计中心，入选数量占全省的三分之一，迪尚集团获批第二批国家双创企业示范基地和首批国家纺织服装创意设计试点平台。

（三）着力提升企业家素质能力。积极实施企业家“素质提升工程”，依托威海企业家培训基地，定期邀请专家学者来威授课，全年培训企业经营管理人员2900余人次。先后组织31名企业家赴复旦大学、80余人次参加省中青年企业家的培训，在全省率先提出以插班的形式，组织50名企业家参加省经信委在德国、美国和英国举办的系列培训班，组织12名企业家赴台参加精益管理培训，提升了我市企业家的综合素质和管理水平。